Öznil Lojistik, 1999 yılında Özkan Yılmaz tarafından Özsüt markasına hizmet vermek amacıyla kurulmuştur. Eski bir franchise işletmecisi olan Özkan Yılmaz, Franchise işletmecilerinin isteklerini çok iyi anlayabildiği için franchise bayilikleri veren firmalara hizmet vermeye odaklanmıştır.

Kurulduğu günden bu yana soğuk zincir alanında faaliyet gösteren ve uzman kadroya sahip olan Öznil Lojistik öncelikli olarak Franchise firmalarına hizmet verme kararı almasından sonra sektörün lider franchise markalarına hizmet verir duruma gelmiştir.

Türkiye’nin 72 ilinde şubeleri bulunan franchise markalarına ürünlerin tazeliğini kaybetmeden fabrikasından en hızlı şekilde sevk edilmesi gerekliliğinin farkında olan Yılmaz, bu bağlamda tamamı özmal, 2 yaşından genç ve dinamik araç filosu ile müşterilerine hizmet vermektedir.  Ayrıca başta sektörün lider markası Thermo King soğutucular olmak üzere en iyi donanımlar kullanılmaktadır.

Çift rejimli araçlarıyla donuk ve taze ürünlerin taşınması hizmetinin haricinde; müşterilerinin ürünlerini, başta İzmir Merkez depoları olmak üzere İstanbul Asya, Avrupa, Ankara, Adana, Antalya, Konya ve Bursa’da bulunan 9 soğuk hava deposunda muhafaza etmekte ve bayilerinin siparişlerine göre hazırlayarak depo sevkiyat hizmetleri ve stok yönetimi hizmetleri de vermektedir.

Ayrıca, günümüzde Bim ve A 101 gibi ulusal zincir depolara düzenli teslimatlar gerçekleştirmekte olan firmamız Türkiye’nin 72 iline haftanın 3 günü sevkiyatlarla İzmir’den tüm noktalara en fazla 2 gün içerisinde teslimatlarını tamamlamaktadır. Hizmette başarı ve sürekliliğin daima sıkı iletişim ve dürüstlükten geçtiğinin idrakinde olan şirketimiz, değerli müşterilerine her zaman bu prensip ile yaklaşmaktadır.

VİZYONUMUZ

Çözüm ortaklarına hedef odaklı, rekabetçi ve yenilikçi lojistik çözümler sunar.

MİSYONUMUZ

Çözüm ortaklarımızın ana iştigal konularına odaklanmalarını sağlayarak rekabet güçlerine katma değer sağlayan, çalışanlarımızın memnuniyetini ön planda tutan, iş hedeflerini ve iş yapma kültürünü çevre bilinciyle temellendiren, topluma karşı sorumluluklarını bilen, iş ortakları, çalışanları, çevre ve toplumu stratejik yönetim ilkelerinin vazgeçilmezi olarak benimsemiştir.

DEĞERLERİMİZ

Öznil Lojistik, vizyon ve misyonuyla tanımladığı, kurumsal yönetim ilkeleriyle temellendirdiği stratejilerini belirlerken tüm çalışanlarının uyacağı kurumsal değerlerini de tanımlar. Tüm Öznil çalışanları için vazgeçilmez olan bu değerler, çalışanlarımızın birer iş ve yaşam biçimi kuralıdır.

Çalışanlarımıza önem veririz.

  • En büyük önemi çalışanlarımıza verir ve sürekli insana yatırım yaparız.
  • Çalışanlarımızın haklarına saygı gösteririz. Çalışanlarımızın güvenliği ve sağlığı için tüm yasal kurallara uyarız.
  • Kalitemizin gücü ve teminatı tüm çalışanlarımızdır.
  • Fırsat eşitliğine inanır ve çalışanlarımızın kendilerini geliştirmesi için destekleriz.
  • Çalışanlarımızın başarısını ve katılımını destekleriz.
  • Etkin ekip çalışmasına ve açık iletişime inanırız. Etkin ekip çalışmasını artan bir işbirliğiyle, karşılıklı güven ve saygı içinde sürdürürüz.
  • Çalışanlarımızın memnuniyeti ve motivasyonu için gerekli tüm çalışmaları yaparız.

Müşterilerimizin rekabet gücüne katma değer yaratırız.

Öznil Lojistik, iş ortaklarının rekabet gücüne katma değer sağlamayı ilke edinmiştir. Esnek ve hızlı karar alan çalışanlarımız, sonuç odaklı geliştirdikleri çözümlerle iş ortaklarımızın verimliliğini artırır. İşin tasarımı, pazarın ölçümlenmesinde iş ortaklarımıza sunduğumuz süreçlerle onların rekabetçiliğine değer üretiriz.

İnovatifiz ve operasyonel mükemmeliği hedefleriz

  • Kaliteyi ve tedarik zincirlerini sürekli gelişimle sürdürürüz.
  • Sürekli gelişim için çalışanlarına ve teknolojiye yatırım yapmak, politikalarımızın ayrılmaz bir parçasıdır.
  • Mevcut sistem ve süreçlerimizi teknolojideki gelişimlerle paralel olarak sürekli yeniler, müşterilerimize inovatif çözümler sunarız.
  • Tüm tedarik zincirlerimizde operasyonel mükemmelliği sağlamak için geliştirdiğimiz çözümlerle iş ortaklarımıza değer yaratırız.

Etik kurallara uyarız

Bakış açımız ve iş yapma kültürümüz dürüstlük ve ticari ahlak kuralları içerisinde hareket etmek ve etik kurallara uyacak şekilde dizayn edilmiştir.

İnsana ve çevreye saygı duyarız.

  • Kaliteyi ve tedarik zincirlerini sürekli gelişimle sürdürürüz.
  • Sürekli gelişim için çalışanlarına ve teknolojiye yatırım yapmak, politikalarımızın ayrılmaz bir parçasıdır.
  • Mevcut sistem ve süreçlerimizi teknolojideki gelişimlerle paralel olarak sürekli yeniler, müşterilerimize inovatif çözümler sunarız.
  • Tüm tedarik zincirlerimizde operasyonel mükemmeliği sağlamak için geliştirdiğimiz çözümlerle iş ortaklarımıza değer yaratırız.